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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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社保卡辦理

免費

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醫療保險報銷

免費

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社保轉入

免費

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公積金轉入

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生育備案

免費

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社保信息修改

免費

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標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦住房公積金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦公積金基數調整
  • 協助提供參保證明
  • 協助提供公積金提取
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

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瑞方人力----10月青春校園招聘季


        激揚青春,瑞方等你!進入10月,標志著瑞方人力新一輪的招聘工作全面展開。2016年10月20日,我們將走進西南財經天府學院,10月22日,將走進成都工業學院,開展校園招聘雙選會活動。
        四川省瑞方人力資源管理有限公司,是西部地區最具影響力的人力資源流程外包服務品牌,全國人力資源優秀服務單位,四川省最受企業歡迎的人力資源服務機構。
        秉持 “專業、互信、共贏”的經營理念,瑞方人力以成都為中心,深耕本土市場,通過重慶、德陽、綿陽、資陽等21個市州近30家分支機構的地域優勢,行業影響力輻射四川全省及西部各主要城市。為廣大客戶提供全方位,定制化,高效率的本土落地化人力資源外包服務。客戶覆蓋金融、政府、消費品、IT/IC/通訊/互聯網、醫療、工程、能源、房地產、交通運輸/物流、生產制造等各個行業。同時,瑞方人力擁有自主研發的EHR外包在線操作系統、移動CRM系統、移動OA系統,在高新技術應用領域走在行業前列。
        本次即將在西南財經天府學院和成都工業學院開展的校園招聘雙選會,會根據公司業務需要招聘人力資源助理、銷售管理培訓生、招聘助理、銀行客戶經理(成都、瀘州、眉山地區)、在線客服專員等職位,歡迎并期待與同學們面對面交流,激揚青春,瑞方等你喲!具體招聘信息如下:
 
瑞方人力----10月青春校園招聘季 第1張
一、 人力資源助理
崗位職責:
1、協助負責公司人力資源各項事務性工作模塊中的一項或多項工作;
2、協助與合作企業進行接洽,致力于該企業的人力資源流程工作;
3、協助傳遞人力資源外包服務的優勢,并幫助客戶企業將人力資源發揮到
更高水平。
崗位要求:
1、大專及以上學歷、性別不限,人力資源相關專業優先;
2、熱愛人力資源行業,并將此作為職業發展的方向;
3、有親和力,有良好的應變能力,交流能力;
4、執行力強,積極主動,有團隊意識和強烈的進取心。
工作時間: 9:00-18:00,周末雙休,法定節假日休息
薪資福利:基本工資+五險一金+節假日福利+年終獎+公司其它福利
 
二、銷售管理培訓生
崗位職責:
1、學習銷售基本原理及技巧、提高銷售能力,為成為銷售團隊及分支機構負責人作準備;
2、利用各種渠道及媒介,拓展公司人力資源流程外包服務市場;
3、擴大與老客戶的合作范圍,為老客戶提供更細致、全面的人力資源外包服務。
崗位要求:
1、專科及以上學歷、性別不限,專業不限;
2、對銷售有濃厚興趣,在學校或其它公司有過類似工作經驗優先錄用;
3、有良好的心態、較強抗壓能力以及執著的工作態度;
4、普通話表達流暢,具有良好的溝通能力。
薪資福利:基本工資(2500-3500)+高額提成+五險一金+免費住宿+節日福利+公司其它福利
工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節假日休息
 
三、招聘助理
崗位職責:
1、協助招聘部門完成招聘工作;
2、按時按量完成招聘任務;
3、發布職位、搜集簡歷,通知應聘者前來面試(筆試),特殊崗位對應聘者出具綜合面試評價;
4、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及招聘任務按時完成;
5、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議、提高招聘效率。
崗位要求:
1、本科及以上學歷、性別不限,人力資源、經濟、心理學、管理學專業優先;
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
3、喜歡人力資源工作,并將此作為職業發展的方向;
4、有良好的抗壓能力和解決問題的能力;
5、有親和力,有良好的應變能力,交流能力;
6、執行力強,積極主動,有團隊意識和強烈的進取心。
薪資福利:基本工資+年終獎+五險一金+節日福利+公司旅游等其它福利
工作時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常休息。
 
四、銀行客戶經理(成都、瀘州、眉山地區)
任職要求:
1、大學大專及以上學歷,經濟與管理相關專業(可接受應屆畢業生)
2、對營銷工作感興趣,具備良好的市場營銷能力與溝通能力;
3、能夠吃苦耐勞、具備良好的團隊協作精神與執行力;
4、形象氣質佳,身體健康。
崗位職責:
1、開展營銷拜訪,收集客戶信息;
2、商戶拓展,收集商戶信息;
3、負責對客戶的前期業務推廣;
4、在系統中錄入客戶資料。
上班時間:
朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
扣除社保公積金后到手無責任底薪2000+業務提成+交通補助+話費補助+五險一金
工作地址:
眉山市、成都市、瀘州市
 
五、在線客服專員
崗位職責:
1、受理4008客服熱線解答客戶咨詢,為客戶提供熱情周到的服務;
2、對目標客戶進行回訪;
3、對符合要求的新契約件按照話術進行回訪,并達成規定的回訪成功率;
4、正確運用公司相關知識,認真貫徹執行公司規定和實施細則,努力提高自身業務水平,為客戶提供專業的服務;
5、及時對自身工作進行總結,善于自我管理;
6、具備團隊合作精神,愿意為團隊目標的實現而努力,耐心細致,態度積極。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、普通話標準,吐字清晰,聲線優美,表達流利;
3、懂得消費者心理,頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務意識,善于推薦和促成公司先關業務
薪資福利:  工資3000+計提獎金(500-2000)+餐補+住房補貼+五險 +帶薪培訓等其它公司福利
工作時間:倒班制,無通宵班,上五休二
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