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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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社保轉入

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公積金轉入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦住房公積金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦公積金基數調整
  • 協助提供參保證明
  • 協助提供公積金提取
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

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成都租房住房公積金提取條件

  住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。在成都租房,租房公積金是可以提取的,但是需要經過一定的流程。

一、申請條件

  職工符合下列條件的,可以申請提取住房公積金:

  (一)在工作所在地和住房公積金繳存地行政區域內無自有住房。

  (二)未提取住房公積金用于購買、建造、翻建、大修自有住房或償還住房貸款本息。

  (三)承租成都市行政區域內商品住房、廉租住房或政府認定的保障性租賃住房。

二、提取證明材料

  (一)身份證明材料

  1、提取申請人身份證原件。

  2、提取申請人住房公積金聯名卡。

  3、需提取配偶住房公積金的,提交配偶身份證原件、配偶住房公積金聯名卡、結婚證或民政部門出具的夫妻關系證明文件原件。

  (二)業務辦理材料

  1、承租商品住房,提供地稅部門開具的稅收通用完稅證原件,房屋租賃登記備案憑證復印件一份,承租商品住房所有權證復印件一份。承租商品住房暫時未辦理房屋產權的,提供購房合同或商品房買賣合同摘要復印件一份。

  2、承租廉租住房或政府認定的保障性租賃住房,應提供配租協議或由相關保障性住房管理部門出具的房租專用收據原件。

  3、經房產管理部門登記備案的房屋租賃合同或承租公有住房租賃協議原件。

  特別提示:

  1、無住房公積金聯名卡提取申請人需提供所在單位簽章的《成都住房公積金提取證明》一式兩份和本人儲蓄賬戶。

  2、職工承租單位提供住房,由單位提供相關材料辦理。

  3、托管職工需出具《成都住房公積金轉移通知書》原件。

成都租房住房公積金提取條件 第1張

三、提取金額

  (一)提取金額不超過申請提取時職工已支付的房屋租賃金額,且不超過規定限額。自20XX年3月10日起,職工提取住房公積金支付房屋租賃費用限額為15000元。

  (二)職工本人住房公積金賬戶內存儲余額不足時,在配偶符合提取條件的情況下,可以申請提取配偶住房公積金賬戶內存儲余額。

  (三)多人共同承租同一套住房,提取金額按房屋租賃合同記載的租賃關系或租金分配方案,在可提取金額中按各自負擔房屋租賃費用比例提齲無租金分配方案的,以平均方式核定每個參與合租職工可提取金額。

  (四)職工承租多套住房的,只能為一套租賃住房申請提取住房公積金支付房屋租賃費用。

四、申請時間

  (一)職工應在房屋租賃合同生效至房屋租賃合同終止后6個月內,辦理提取申請。

  (二)職工在一個自然年度內,只能申請辦理一次租賃住房提取住房公積金業務。兩次業務辦理時間應間隔12個月。

五、辦理方式

  (一)職工個人辦理租房提取業務,采取職工本人或配偶到中心各服務大廳辦理。

  (二)單位為職工集體租賃住房,采取單位預約集體件形式辦理。

六、辦理時限

  (一)個人辦理業務在3個工作日內辦結。

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